应外研社邀请，四川外国语大学英语学院参加了由外研社主办的“校企协同 精准就业——‘百日冲刺’行动背景下的产教融合”论坛。本次论坛学院派办公室主任赵平静，辅导员余乐、刘敏参加。论坛分为两个部分，第一部分为29日的会议，听取各个高校和企业就当前的就业形势所做的汇报；第二个部分为30日的走访企业。

在听取企业的汇报中，我们能够看出来从专业来看，语言类毕业生有43.8%获得offer，处于中位置。具体来看，语言类相较于医学人文类学科，跨专业应用更广，市场需求较大从语言类专业2022届毕业生专业分布来看，英语类毕业生占比最高达65%，相比2021届毕业生占比提升6.27%，相比起小语种，英语类专业生源占据主流。

从语言类专业2022届毕业生行业分布来看，进入毛衣、互联网、房地产建筑行业占比最高，其中快消、互联网吸引力较大，房地产建筑其中有部分国央企。特别是跨境电商持续发展，电商+外语复合型人才需求高。

在听取了各个高校的汇报，发现各个高校都在致力于培养英语+N的复合型人才以满足就业市场的需求，并且也都在积极与相关企业建立实习基地。其中成都理工大学外国语学院在汇报中介绍了他们建立了五大类别的实习基地，值得我们借鉴学习。分别是经贸实习基地（亚马逊（成都）、成都国际铁路港、中国欧洲中心、成都国际空港、京东世纪贸易、敦豪全球货运、建国汽车集团、苏宁易购）、文化外宣实习基地（四川国际传播中心、成都国际传媒、封面新闻、《看四川》双语杂志、新华社四川分社、四川人民出版社、国家开放发现华侨学院、四川文艺出版社）、海外实践基地（成都理工大学大和语言教育学院海外实践、就业基地、成都理工大学外国语学院日中文化艺术学院海外实践、就业基地）、翻译实习基地（快译猫翻译公司、语言桥翻译公司、策马翻译有限公司、语言家翻译社、成都思译、成都优译、成都千语翻译、成都雅文达信）、教育类实习基地（树德中学外国语校区、成都新东方、成都市海滨小学、德阳侨心中心、邛崃职业教育中心、棉竹侨爱道行中心、金堂转龙镇小学、成都中日文化教育学院）。

7月30日为企业走访环节分三条路线，包括汉朔科技和新东方教育；网易有道信息技术和学为贵教育科技；微软中国和外研社。

7月30日上午参观汉朔科技的业务和产品，人力资源负责人具体介绍了公司总体情况、经营业务、海外需求、招聘要求等。在座谈环节，具体了解了汉朔科技对我校外语专业的招聘计划、具体要求、实习安排和工作地点。

7月30日下午团队走访了新东方教育，人力资源负责人介绍了新东方发展历程、公司理念、业务分布、用人需求等。根据新东方统计数据，四川外国语大学毕业生在职人数位居第一，也希望在今年的招聘时继续输送优秀人才。

在互动交流环节，向新东方教育详细了解了本年度招聘计划、晋升通道以及对高校人才培养的反馈等，同时了解新东方各版块业务的岗位需求，更好的提前指导我们的学生做好求职准备和人职匹配，有针对性的投递简历。

本次论坛收获颇丰，感受到了要做好学生的就业工作，必须得先了解企业所需要怎样的人才，这样才能更好的有的放矢、精准就业。访企拓岗最大的好处就是能够更加全面、立体了解企业目前招聘的需求以及帮助学生看到企业更多的内部文化。多出去走访企业，帮助学生扩展更多的就业机会，也能更好的根据企业需要培养人才。本次论坛也在提醒我们，学生如果只学习英语，未来将会很难应对社会的发展和变化，要提早引导学生在学习英语的同时，也要涉猎其他专业的相关知识，努力成为英语+其他专业的复合型人才。

针对我们学校的地理位置，生源大部分来自于重庆和四川，很多的学生毕业后首先还是回生源地就业的实际情况，可以多与重庆和四川的相关企业签订实习基地，以帮助学生更早的进入企业了解工作岗位相关要求和具体工作；针对学生目前对外贸和电商领域较为感兴趣，可以多走访广州和杭州的相关企业去更加深层次的了解企业的具体需求，以便更好的帮助学生就业，切实真正做到精准就业。

四川外国语大学英语学院

2023年7月4日