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英语学院召开2024-2025学年第一学期全体教职工大会

发布时间:2024-09-13 访问次数:

新学期,新机遇,新挑战!

2024年9月5日下午三点到五点,英语学院在宏文楼国际报告厅顺利召开2024-2025学年第一学期全体教职工大会。本次大会由我院党总支书记淡修安主持,共计五个环节。

第一个环节,淡修安书记分享了赴上海交大干部培训班的体会以及对未来学院工作的思考,他深情赋诗《南湖泱泱》,带领老师们一起回忆了那段峥嵘岁月,他激励全体老师面对新挑战、新机遇和新形势、新任务,作为教育工作者要坚持和发扬“红船精神”,奋勇拼搏、敢为人先。其次,他强调老师们必须牢记“立德树人”的根本任务,正人先正己,加强师德师风建设,提高自身道德修养,高质量推进学院教育教学工作。

淡修安书记主持大会

第二个环节,谭春副院长布置本科教学工作,对重点工作做提醒。他首先强调了新学期开学教师们的注意事项,希望广大教师做立足本职工作,扎实做好“教学五要件”。然后他围绕本学期本科教学重点工作、常规工作、注意事项等布置任务。针对新情况、新问题,他强调了教研室工作、本科教学质量监督、教师发展等,鼓励老师们立足学院和自身发展,积极参加培训和研讨会。

谭春副院长布置本科教学工作

第三个环节,赵永峰院长作《学院发展再思考》的专题分享。主要分为三大板块,第一个板块:取得的主要成果及发展中存在的问题。外国语言文学和英语专业取得了丰硕的成果,为我们树立了坚实的信心。赵院长又围绕2023年6月21日主题教育问题清单列出的15个问题,逐个梳理了整改的措施和完成情况。第二个板块:面临的机遇与挑战,赵院长分析了当前的外语专业面临的挑战,以及外语教育变革带来的新的历史机遇,强调注重课堂教学、人才质量、语言服务,积极走深“英语+”双学士学位培养模式。第三个板块:未来发展规划,赵院长解读了7大提升工程:人才培养规格提升工程、传统专业优势打造工程、师资队伍建设工程、科学研究提升工程、社会服务提升工程、国际交流拓展工程、文化传承潜力挖掘工程。他着重强调了合理设置英语+法学、英语+财务管理、英语+教育双学士学位工作,继续做好中国文化走出去实验班。赵院长特别强调了课程建设、教改项目、科研项目、教材建设、教学成果奖、教学实践、毕业生就业等各个环节,要求老师们不断努力,争取更大进步。

赵永峰院长做主题发言

第四个环节:综合办公室主任赵平静宣读了《英语学院关于整合研究生教育教学和本科教育教学工作量的实施办法》。本办法由综合办公室根据学校相关绩效工资办法和校内聘岗办法以及学院课程系数管理办法拟定,再由学院党政领导班子初步讨论修改,最后经过学院绩效工资工作小组全体成员讨论通过。本办法秉承“继承、改革、创新、发展”的理念,坚持“效益优先、兼顾公平”的原则,目标是进一步深化院内分配制度改革、促进学院事业高质量发展。

赵平静老师宣读实施办法

本次大会是新学期的第一次大会,坚定了信心,明确了方向。老师们一定会在新学期砥砺前行、开拓奋进,为高质量推进英语学院教育教学工作不懈努力。

英语学院综合办公室

2024年9月9日

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