按照学校统一安排，全面推进学院高质量发展，英语学院于2025年2月20日下午4:30在宏文楼国际报告厅召开了2024-2025学年第二学期全院教职工大会，会议由英语学院党总支书记淡修安主持，全院教职工参加。

英语学院院长赵永峰就2025年春季学期学校工作重点进行了详细解读，部署了学院新学期工作。2025年是“十四五”规划的收官之年和“十五五”规划开局之年，也是学校成立75周年，他明确要求老师们继续守正创新，切实增强责任感和使命感，提早谋划，做好布局，以更积极向上的精神风貌投入到新学期工作中。

会议开始前，赵永峰首先介绍了我们学院新引进的两位博士老师和一名外籍专家，充实壮大了我们的教师队伍，欢迎她们加入英语学院大家庭，希望她们为学校、为学院事业发展贡献更大力量。随后，赵永峰围绕学院发展规划进行了工作部署。

首先，本科教育教学方面，要强化基础，注重实践。学院将本科教育作为核心任务之一，计划通过优化课程体系、创新教学模式，重点提升学生的语言应用能力与跨文化沟通素养。同时，加强实践教学环节，增设校企合作项目与社会实践平台，助力学生将理论知识与实际需求相结合，培养复合型外语人才。

其次，研究生教育教学工作方面，要做到学术引领，数字赋能。在研究生培养方面，学院将深化“学术+实践”双轨模式，鼓励研究生参与高水平科研项目，并推动与海外知名高校的联合培养计划。通过引进国际学术资源、举办国际化学术论坛，为研究生搭建全球化视野的学术交流平台，培养具有创新能力的学术骨干。

最后，赵永峰提出七大工程驱动学院高质量发展。“七大提升工程”覆盖人才培养、学科建设、社会服务等多个维度：1.从人才培养规格提升上要构建个性化培养方案，增设前沿课程模块，强化学生的数字化能力与行业适配性。2.从传统专业优势打造上巩固英语学科传统强项，探索“英语+技术”“英语+国际传播”等交叉学科方向。3.师资队伍建设方面，加强教师队伍的培养，引进海内外高层次人才，完善教师激励机制，打造教学与科研并重的精英团队。4.科学研究提升方面要聚焦国家战略需求，支持教师申报高显示度科研项目，推动高水平论文与专著产出。5.社会服务提升方面，要深化与地方政府、企业的合作，开展语言服务、文化咨询等项目，促进产学研融合。6.国际交流拓展方面，要扩大留学生规模，增设短期访学与双学位项目，提升学院的全球影响力。7.文化传承潜力挖掘上要依托语言学科特色，推动中华文化外译与国际传播，增强“理解当代中国”元素，讲好中国故事。

英语学院将以新学期工作要点为蓝图，秉承“立足本土，面向世界”的办学理念，持续优化学科生态，强化育人成效，为培养具有全球竞争力的外语人才不懈努力。新学期伊始，本次大会明确了新学期工作目标和重点任务，全院教职工必将以饱满的热情迎接挑战，鼓足干劲，共同书写高质量发展新篇章。

英语学院综合办公室

2024年2月22日